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Was ist das Tarifrecht einfach erklärt?
Was ist das Tarifrecht einfach erklärt? Tarifrecht bezieht sich auf die Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über Löhne, Arbeitsbedingungen und andere arbeitsrechtliche Fragen. Es legt fest, welche Mindestlöhne in bestimmten Branchen gezahlt werden müssen und regelt auch Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Tarifverträge werden in Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt und gelten dann für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des jeweiligen Tarifvertrags fallen. Das Tarifrecht soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer faire Arbeitsbedingungen und angemessene Entlohnung erhalten. **
Was versteht man unter Aussperrung im Tarifrecht?
Unter Aussperrung im Tarifrecht versteht man die Maßnahme eines Arbeitgebers, seine Arbeitnehmer von der Arbeit auszuschließen, um Druck in Tarifverhandlungen auszuüben. Dabei werden die Arbeitnehmer vorübergehend daran gehindert, ihre Arbeit aufzunehmen und erhalten in der Regel auch keine Lohnzahlungen während der Aussperrung. Aussperrungen sind in der Regel eine Reaktion auf Streiks der Arbeitnehmerseite. **
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Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Fachbücher von Peter ErbeDas Buch "Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes" bietet eine umfassende und strukturierte Einführung in das komplexe Rechtsgebiet des Arbeits- und Tarifrechts. Es richtet sich an eine breite Zielgruppe, darunter Auszubildende, Studierende, Beschäftigte, Personalleiter, Dozenten sowie Mitglieder von Personalräten und Gleichstellungsbeauftragte. Die praxisnahe Darstellung ermöglicht es den Leserinnen und Lesern, sich sicher in den relevanten Themenbereichen wie Teilzeit- und Befristungsrecht, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), neue Entgeltordnung und Urlaubsrecht zurechtzufinden. Mit 33 klausurrelevanten Praxisfällen wird der hohe Nutzwert des Werkes unterstrichen, das bereits in der fünften Auflage erscheint und somit auf aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht eingeht.32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifrecht öffentlicher Dienst 88. Ergänzungslieferung, FachbücherZur Ergänzungslieferung Die 88. Ergänzungslieferung enthält unter anderem Änderungen durch die 10. und 11. ÄndTV zum TV-Ärzte/VKA, den 21. ÄndTV zum TVÜ-VKA, den 22. ÄndTV zum TVöD AT sowie den 24. ÄndTV zum TVÜ-H. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Personalstellen von Bund, Ländern und Gemeinden, Gewerkschaften und Arbeitgebervertretungen, Rechtsanwaltschaft.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalauswahl im öffentlichen Dienst inkl. Arbeitshilfen online, Fachbücher von Markus KunerWas müssen Sie bei der Einstellung beachten? Welche gesetzlichen Vorschriften müssen Sie einhalten? Welchen Auskunftsanspruch haben abgelehnte Bewerber? Das Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Personalauswahl und Einstellung im öffentlichen Dienst rechtskonform durchführen. So finden Sie sicher die besten Kandidaten für offene Stellen. Inhalt: - Besonderheiten bei der Einstellung im öffentlichen Dienst - Personalauswahl und AGG - Einstellung schwerbehinderter Menschen - Beschäftigtendatenschutz - Beteiligung der Interessenvertretung - Arbeitshilfen online: Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ferngesteuerter Stadttrolleybus mit ferngesteuerten Lichtern für den öffentlichen NahverkehrFERNGESTEUERTER OBERLEITERBUS Der ferngesteuerte Oberleiterbus ist ein modernes und realistisches Spielzeug, das junge Fans öffentlicher Verkehrsmittel und ferngesteuerter Fahrzeuge begeistern wird. Das 36 cm lange Modell besteht aus hochwertigem Kunststoff, der Langlebigkeit und ein ästhetisches Erscheinungsbild garantiert, das von echten Oberleiern im Stadtverkehr inspiriert ist. Dank Lichteffekten und präziser Steuerung bietet das Fahrzeug spannendes und spannendes Spielvergnügen und fördert gleichzeitig die manuellen Fähigkeiten und die motorische Koordination des Kindes. Der Oberleiterbus ist mit einer LED-Frontleuchte ausgestattet, die die Strecke während der Fahrt beleuchtet und so für realistisches Spielvergnügen sorgt. Zusätzlich blinken rote und blaue Lichter am Fahrzeug, was den Oberleierbus noch authentischer wirken lässt. Die sichere Fernbedienung mit Soft-Antenne ermöglicht eine reibungslose Steuerung des Fahrzeugs – das Kind kann vorwärts, rückwärts sowie links und rechts abbiegen und so eine freie und spannende Fahrt genießen. Das Spielzeug verfügt über einen 3,7-V-Akku mit 500 mAh für stundenlangen Spielspaß. Dank der USB-Aufladung ist er eine praktische und umweltfreundliche Lösung, die häufiges Wechseln der Batterien überflüssig macht. Dank der soliden Konstruktion und sorgfältig ausgearbeiteten Details ist dieses Modell die ideale Wahl für Kinder, die öffentliche Verkehrsmittel und dynamisches, realistisches Spielen lieben. TECHNISCHE DATEN: Fahrzeuglänge: 36 cm Lichteffekte: LED-Leuchte vorne, rotes und blaues Blinklicht Steuerung: 27-MHz-Fernsteuerung mit Vorwärts-, Rückwärts- und Blinkfunktion Material: Kunststoff Stromversorgung des Trolleybusses: 3,7-V-500-mAh-Batterie (im Lieferumfang enthalten) Stromversorgung der Fernbedienung: 2 x 1,5-V-AA-Batterien (nicht im Lieferumfang enthalten) Verpackungsmaße: 49 x 12 x 8 cm SET-INHALT: Ferngesteuerter Stadt-Trolleybus 27-MHz-Fernsteuerung 3,7-V-500-mAh-Batterie USB-Ladekabel17,70 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was fordert Verdi für den öffentlichen Dienst?
Verdi fordert für den öffentlichen Dienst eine Lohnerhöhung von 4,8 Prozent, mindestens aber 150 Euro mehr im Monat. Zudem verlangt die Gewerkschaft eine Angleichung der Arbeitszeiten im Osten und Westen Deutschlands. Verdi setzt sich außerdem für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Personal im öffentlichen Dienst ein. Die Gewerkschaft fordert außerdem eine Übernahme der Auszubildenden nach ihrer erfolgreichen Ausbildung. **
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Welche Berufsgenossenschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig?
Welche Berufsgenossenschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig? In Deutschland ist die Unfallkasse des Bundes zuständig für die Unfallversicherung im öffentlichen Dienst des Bundes. Für die Unfallversicherung im öffentlichen Dienst der Länder sind die jeweiligen Landesunfallkassen zuständig. Diese Berufsgenossenschaften übernehmen die Kosten für Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Präventionsmaßnahmen im öffentlichen Dienst. Sie sind somit wichtige Institutionen, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu gewährleisten. **
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Welche Gewerkschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig?
Welche Gewerkschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig? In Deutschland ist die Gewerkschaft ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) die größte und bekannteste Gewerkschaft für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Sie vertritt die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Bereichen wie Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Sozialwesen und anderen öffentlichen Einrichtungen. ver.di setzt sich für faire Arbeitsbedingungen, angemessene Bezahlung und den Schutz der Arbeitnehmerrechte im öffentlichen Dienst ein. Durch Tarifverhandlungen und politische Lobbyarbeit strebt ver.di Verbesserungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst an. **
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Welche Entgeltgruppe hat der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)?
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) hat insgesamt 15 Entgeltgruppen. Die genaue Einstufung in eine Entgeltgruppe richtet sich nach der Tätigkeit, der Qualifikation und der Berufserfahrung des Beschäftigten. Die Entgeltgruppen reichen von E1 (niedrigste Stufe) bis E15 (höchste Stufe). **
Wie berechnet man die VBL Zusatzrente für den öffentlichen Dienst?
Die Berechnung der VBL Zusatzrente für den öffentlichen Dienst erfolgt auf Grundlage des Bruttoentgelts und der Versicherungspflichtzeit. Dabei wird ein bestimmter Prozentsatz des Bruttoentgelts als Rentenanspruch ermittelt, der mit der Anzahl der Versicherungsjahre multipliziert wird. Die genaue Berechnung kann je nach individueller Situation und Tarifvertrag variieren. Es empfiehlt sich, die konkreten Berechnungsmethoden und -formeln bei der VBL nachzufragen. **
Wie liest sich der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)?
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist ein umfangreiches Dokument, das die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst regelt. Er ist in einer klaren und präzisen Sprache verfasst, um die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber deutlich zu machen. Der TVöD behandelt Themen wie Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz und vieles mehr. **
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Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst, FachbücherDas Fachbuch "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" bietet eine umfassende und rechtssichere Informationsquelle für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Es ist unerlässlich, dass Beschäftigte über aushangpflichtige Gesetze und Regelungen informiert werden, um rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen und mögliche Bussgelder zu vermeiden. Mit dieser aktualisierten Neuauflage können Organisationen sicherstellen, dass sie ihre Aushangpflicht einfach und effektiv erfüllen. Das Buch ist so konzipiert, dass es in jedem Gebäude und auf jedem Stockwerk leicht aushängbar ist, beispielsweise am schwarzen Brett. Zudem bietet der enthaltene Aktualisierungs-Service den Vorteil, dass die neuesten rechtlichen Änderungen automatisch bereitgestellt werden, sodass Arbeitgeber stets auf dem aktuellen Stand bleiben. Dies minimiert das Risiko von Bussgeldern bis zu 5.000 Euro und schützt vor Schadensersatzansprüchen, die aus einem Verstoss gegen die Aushangpflicht resultieren könnten.32,98 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst, Fachbücher von Jochen WelscherWas muss ein Zeugnis enthalten? Wie beurteile ich Leistungen? Die Autoren stellen die rechtlichen Grundlagen des TVöD dar und geben Ihnen konkrete Anleitungen, was ein Zeugnis beinhalten muss und wie die Leistungsbeurteilung mit einfliesst. Sie erhalten rechtssichere und gekonnte Formulierungen, damit Sie auch in Zweifelsfällen immer das richtige Wort finden. Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen helfen Ihnen dabei, Arbeitszeugnisse schnell und korrekt zu erstellen. Ausserdem unterstützt Sie das Buch mit Checklisten, Beispielen und Gesprächsleitfäden bei der Durchführung qualifizierter Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen. Inhalte: Über 60 Musterzeugnisse, Rechtsgrundlage des Zeugnisanspruchs, So vermeiden Sie typische Beurteilungsfehler, Vorlagen für jede Notenstufe, So gehen Sie bei der Zeugniserstellung vor, Personalbeurteilung nach dem TVöD, Qualifizierte Beurteilungsgespräche führen, Arbeitshilfen online: Alle Musterzeugnisse auch zum kostenlosen Download, Ablaufplan zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Leitfaden für Personalbeurteilungsgespräche, Beurteilungsbogen.64,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Fachbücher von Peter ErbeDas Buch "Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes" bietet eine umfassende und strukturierte Einführung in das komplexe Rechtsgebiet des Arbeits- und Tarifrechts. Es richtet sich an eine breite Zielgruppe, darunter Auszubildende, Studierende, Beschäftigte, Personalleiter, Dozenten sowie Mitglieder von Personalräten und Gleichstellungsbeauftragte. Die praxisnahe Darstellung ermöglicht es den Leserinnen und Lesern, sich sicher in den relevanten Themenbereichen wie Teilzeit- und Befristungsrecht, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), neue Entgeltordnung und Urlaubsrecht zurechtzufinden. Mit 33 klausurrelevanten Praxisfällen wird der hohe Nutzwert des Werkes unterstrichen, das bereits in der fünften Auflage erscheint und somit auf aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht eingeht.32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifrecht öffentlicher Dienst 88. Ergänzungslieferung, FachbücherZur Ergänzungslieferung Die 88. Ergänzungslieferung enthält unter anderem Änderungen durch die 10. und 11. ÄndTV zum TV-Ärzte/VKA, den 21. ÄndTV zum TVÜ-VKA, den 22. ÄndTV zum TVöD AT sowie den 24. ÄndTV zum TVÜ-H. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Personalstellen von Bund, Ländern und Gemeinden, Gewerkschaften und Arbeitgebervertretungen, Rechtsanwaltschaft.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Tarifrecht einfach erklärt?
Was ist das Tarifrecht einfach erklärt? Tarifrecht bezieht sich auf die Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über Löhne, Arbeitsbedingungen und andere arbeitsrechtliche Fragen. Es legt fest, welche Mindestlöhne in bestimmten Branchen gezahlt werden müssen und regelt auch Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Tarifverträge werden in Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt und gelten dann für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des jeweiligen Tarifvertrags fallen. Das Tarifrecht soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer faire Arbeitsbedingungen und angemessene Entlohnung erhalten. **
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Was versteht man unter Aussperrung im Tarifrecht?
Unter Aussperrung im Tarifrecht versteht man die Maßnahme eines Arbeitgebers, seine Arbeitnehmer von der Arbeit auszuschließen, um Druck in Tarifverhandlungen auszuüben. Dabei werden die Arbeitnehmer vorübergehend daran gehindert, ihre Arbeit aufzunehmen und erhalten in der Regel auch keine Lohnzahlungen während der Aussperrung. Aussperrungen sind in der Regel eine Reaktion auf Streiks der Arbeitnehmerseite. **
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Was fordert Verdi für den öffentlichen Dienst?
Verdi fordert für den öffentlichen Dienst eine Lohnerhöhung von 4,8 Prozent, mindestens aber 150 Euro mehr im Monat. Zudem verlangt die Gewerkschaft eine Angleichung der Arbeitszeiten im Osten und Westen Deutschlands. Verdi setzt sich außerdem für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Personal im öffentlichen Dienst ein. Die Gewerkschaft fordert außerdem eine Übernahme der Auszubildenden nach ihrer erfolgreichen Ausbildung. **
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Welche Berufsgenossenschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig?
Welche Berufsgenossenschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig? In Deutschland ist die Unfallkasse des Bundes zuständig für die Unfallversicherung im öffentlichen Dienst des Bundes. Für die Unfallversicherung im öffentlichen Dienst der Länder sind die jeweiligen Landesunfallkassen zuständig. Diese Berufsgenossenschaften übernehmen die Kosten für Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Präventionsmaßnahmen im öffentlichen Dienst. Sie sind somit wichtige Institutionen, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu gewährleisten. **
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Personalauswahl im öffentlichen Dienst inkl. Arbeitshilfen online, Fachbücher von Markus KunerWas müssen Sie bei der Einstellung beachten? Welche gesetzlichen Vorschriften müssen Sie einhalten? Welchen Auskunftsanspruch haben abgelehnte Bewerber? Das Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Personalauswahl und Einstellung im öffentlichen Dienst rechtskonform durchführen. So finden Sie sicher die besten Kandidaten für offene Stellen. Inhalt: - Besonderheiten bei der Einstellung im öffentlichen Dienst - Personalauswahl und AGG - Einstellung schwerbehinderter Menschen - Beschäftigtendatenschutz - Beteiligung der Interessenvertretung - Arbeitshilfen online: Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ferngesteuerter Stadttrolleybus mit ferngesteuerten Lichtern für den öffentlichen NahverkehrFERNGESTEUERTER OBERLEITERBUS Der ferngesteuerte Oberleiterbus ist ein modernes und realistisches Spielzeug, das junge Fans öffentlicher Verkehrsmittel und ferngesteuerter Fahrzeuge begeistern wird. Das 36 cm lange Modell besteht aus hochwertigem Kunststoff, der Langlebigkeit und ein ästhetisches Erscheinungsbild garantiert, das von echten Oberleiern im Stadtverkehr inspiriert ist. Dank Lichteffekten und präziser Steuerung bietet das Fahrzeug spannendes und spannendes Spielvergnügen und fördert gleichzeitig die manuellen Fähigkeiten und die motorische Koordination des Kindes. Der Oberleiterbus ist mit einer LED-Frontleuchte ausgestattet, die die Strecke während der Fahrt beleuchtet und so für realistisches Spielvergnügen sorgt. Zusätzlich blinken rote und blaue Lichter am Fahrzeug, was den Oberleierbus noch authentischer wirken lässt. Die sichere Fernbedienung mit Soft-Antenne ermöglicht eine reibungslose Steuerung des Fahrzeugs – das Kind kann vorwärts, rückwärts sowie links und rechts abbiegen und so eine freie und spannende Fahrt genießen. Das Spielzeug verfügt über einen 3,7-V-Akku mit 500 mAh für stundenlangen Spielspaß. Dank der USB-Aufladung ist er eine praktische und umweltfreundliche Lösung, die häufiges Wechseln der Batterien überflüssig macht. Dank der soliden Konstruktion und sorgfältig ausgearbeiteten Details ist dieses Modell die ideale Wahl für Kinder, die öffentliche Verkehrsmittel und dynamisches, realistisches Spielen lieben. TECHNISCHE DATEN: Fahrzeuglänge: 36 cm Lichteffekte: LED-Leuchte vorne, rotes und blaues Blinklicht Steuerung: 27-MHz-Fernsteuerung mit Vorwärts-, Rückwärts- und Blinkfunktion Material: Kunststoff Stromversorgung des Trolleybusses: 3,7-V-500-mAh-Batterie (im Lieferumfang enthalten) Stromversorgung der Fernbedienung: 2 x 1,5-V-AA-Batterien (nicht im Lieferumfang enthalten) Verpackungsmaße: 49 x 12 x 8 cm SET-INHALT: Ferngesteuerter Stadt-Trolleybus 27-MHz-Fernsteuerung 3,7-V-500-mAh-Batterie USB-Ladekabel17,70 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stellenbewirtschaftung im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Kerstin MagnussenRechtssicher, strukturiert und transparent. Die Stellenplanung ist ein wesentliches Element erfolgreicher Personal- und Verwaltungsarbeit von Kommunen. In Zeiten angespannter finanzieller Haushaltslagen und den Anforderungen aus Haushaltssicherungskonzepten sind die Entscheidungsprozesse und rechtlichen Vorgaben besonders herausfordernd. Daneben sind auch der Fachkräftemangel, generationenbedingte Personalwechsel und rechtliche Vorschriften zu beachten. Das Fachbuch "Stellenplanung und -bewirtschaftung für Kommunen" richtet sich an Beschäftigte in Kommunalverwaltungen aus den Bereichen Personal/Organisation sowie Finanzen, aber auch an Akteure der Betrieblichen Mitbestimmung. Es vermittelt fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Personal- und Stellenbewirtschaftung einschliesslich Organisationsmanagement. Praxisorientiert. Neben den gesetzlichen Anforderungen, die an die Kommunen gestellt werden, geht die Autorin auch auf landesspezifische Besonderheiten der jeweiligen Kommunalverfassungen, des Haushaltsrechts sowie auf die bundes- und landesspezifischen Beamtengesetze ein und zeigt auf, wie die Stellenplanung in der Praxis der Kommunalverwaltung gut umgesetzt werden kann. Das Zusammenspiel und die Schnittstellen zur Haushaltsberatung und -planung bilden einen weiteren inhaltlichen Schwerpunkt. Zahlreiche Muster und Rechtsgrundlagen runden den Komplex ab.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Onboarding im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Petra HenningDas Fachbuch "Onboarding im öffentlichen Dienst" von Petra Henning bietet eine umfassende Analyse und praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender in der Verwaltung. In einer Zeit, in der die Bindung von Talenten entscheidend für die Effizienz und Innovationskraft öffentlicher Institutionen ist, beleuchtet das Buch die Herausforderungen und Chancen des Onboarding-Prozesses. Es werden bewährte Methoden vorgestellt, die nicht nur die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erleichtern, sondern auch deren langfristige Zufriedenheit und Bindung an die Organisation fördern. Die Autorin kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Beispielen, um ein ganzheitliches Verständnis für die Bedeutung eines strukturierten Onboardings zu vermitteln. Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die an der Gestaltung von Einarbeitungsprozessen im öffentlichen Dienst interessiert sind.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Gewerkschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig?
Welche Gewerkschaft ist für den öffentlichen Dienst zuständig? In Deutschland ist die Gewerkschaft ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) die größte und bekannteste Gewerkschaft für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Sie vertritt die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Bereichen wie Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Sozialwesen und anderen öffentlichen Einrichtungen. ver.di setzt sich für faire Arbeitsbedingungen, angemessene Bezahlung und den Schutz der Arbeitnehmerrechte im öffentlichen Dienst ein. Durch Tarifverhandlungen und politische Lobbyarbeit strebt ver.di Verbesserungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst an. **
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Welche Entgeltgruppe hat der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)?
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) hat insgesamt 15 Entgeltgruppen. Die genaue Einstufung in eine Entgeltgruppe richtet sich nach der Tätigkeit, der Qualifikation und der Berufserfahrung des Beschäftigten. Die Entgeltgruppen reichen von E1 (niedrigste Stufe) bis E15 (höchste Stufe). **
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Wie berechnet man die VBL Zusatzrente für den öffentlichen Dienst?
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